09 octobre 2026 La CFTC exige des mesures urgentes pour préserver le pouvoir d’achat des salariés ! Lors de cette réunion, la CFTC a exigé des mesures urgentes pour préserver le pouvoir d’achat des salariés, notamment par l’extension du télétravail et une aide aux déplacements. Face à l’absence de réponses concrètes de l’employeur, l’ensemble des organisations syndicales a quitté la table des négociations, sans que le sujet du télétravail ait pu être abordé. Retrouvez ci-dess

02 octobre 2026 Représentants CFTC : Bernadette DECLERIEUX, Frédérique DECHAN, Laurent VIVET et Lionel VERGNES. Salariés expérimentés : la CFTC maintient ses revendications ! Lors de cette nouvelle séance de négociation, la CFTC a réaffirmé ses exigences en matière de préparation à la retraite, de retraite progressive et de prise en charge des cotisations retraite des salariés à temps partiel. Face aux réticences persistantes du COMEX, la CFTC reste déterminée à défendre l

Dans un courrier du 22 octobre 2026, l’intersyndicale dénonce l’absence de réponses concrètes sur les salaires, le pouvoir d’achat et la dégradation du dialogue social. Elle exprime également son profond désaccord face aux décisions prises sans concertation concernant la complémentaire santé, notamment la suspension et la mise sous tutelle de la Commission des marchés. Face à cette situation, l’intersyndicale annonce le boycott de l’ensemble des instances nationales de dialog

Face à l’absence de réponse de l’Ucanss sur la revalorisation de la valeur du point, les fédérations syndicales haussent le ton. Dans un contexte de dégradation du pouvoir d’achat, elles exigent l’ouverture urgente d’une véritable négociation salariale avec une enveloppe dédiée. Nous restons pleinement mobilisés pour défendre le pouvoir d’achat des salariés de la Sécurité sociale, obtenir une juste reconnaissance de leur travail et permettre à chacun de vivre dignement de son

23 septembre 2026 Télétravail : la CFTC revendique de nouveaux droits pour les salariés ! La négociation du 23 septembre 2026 sur le renouvellement de l’accord national relatif au travail à distance s’engage dans un calendrier particulièrement serré. Face aux disparités entre organismes, la CFTC revendique davantage d’équité, de souplesse et de meilleures conditions de travail. Notre objectif : améliorer les droits des salariés, et non simplement reconduire l’existant ! Retr

16 Septembre 2026 À l'occasion de l'Instance Nationale de Concertation (INC) Maladie du 16 septembre 2026, la CFTC est intervenue pour relayer les préoccupations des salariés et défendre leurs intérêts. Nous vous invitons à prendre connaissance de notre déclaration préalable. ➡️Retrouvez le document en téléchargement ci-dessous. Veuillez trouver ci après un flash info de notre partenaire MACIF RPN Salaires : un report

Vous trouverez en pièce jointe le communiqué de l'intersyndicale de la Sécurité sociale appelant à la mobilisation pour la journée du 29 septembre.

10 juillet 2026 Participants : Sylvain FINCK, Pierre PINEAU, Pierre EUDES-GESTA, Sébastien MARTIN, Benoît VOLKOFF La sixième Instance Nationale de Concertation (INC) de la branche Accidents du Travail – Maladies Professionnelles, réunie le 10 juillet 2026, a porté sur deux sujets majeurs : la réforme des rentes AT/MP et l'évolution des modalités d'agrément des ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité. À cette occasion, la CFTC a défendu une approche alliant modernisati

30 juin 2026 Participants : Pierre PINEAU, Christophe FAUSSER, Sandra SAUVAGE, Franck MEINIER, Benoit VOLKOFF, Anne HAUGMARD, Laurent VIVET. Réunion INC Famille du 30 juin 2026 : les principaux enseignements Lors de cette première Instance Nationale de Concertation (INC) présidée par la nouvelle Directrice générale de la CNAF, la CFTC a porté les préoccupations des salariés sur des sujets majeurs : pouvoir d'achat, rémunération, classification, contraintes budgétaires, effec

12 juin 2026 Participants : Sylvie BERNARD, Pierre PINEAU, Isabelle BOUTEMY, Pierre EUDES-GESTA, Anne HAUGMARD, Léonard GUILLEMOT, Lionel VERGNES et Laurent VIVET Cette réunion a été l’occasion d’aborder les nombreux chantiers qui traversent aujourd’hui l’Assurance Maladie : évolutions des organisations, transformation des métiers, intégration des services médicaux, avenir des dispositifs existants, déploiement de nouvelles missions et impacts sur les conditions de travail.

26 juin 2026 Participants : Marie LEDERMANN, Pierre PINEAU, Bernadette DECLERIEUX, Benoit VOLKOFF, Anne HAUGMARD, Laurent VIVET. Le télétravail est aujourd’hui largement installé dans les organismes de Sécurité sociale. À l’approche du renouvellement de l’accord national prévu fin 2026, la CFTC fait le point sur les évolutions du dispositif et rappelle ses attentes pour la suite : préserver les acquis, garantir l’équité entre les salariés et améliorer encore les conditions d’

22 juin 2026 Participants : Marie LEDERMANN et Bernadette DECLERIEUX. La commission de suivi du protocole des inspecteurs s’est réunie le 22 juin 2026 afin de faire le point sur les avancées réalisées et d’échanger sur les enjeux majeurs liés à la sécurité, aux conditions d’exercice des missions et aux évolutions professionnelles des inspecteurs. La CFTC a réaffirmé ses attentes en matière de reconnaissance des expertises, de protection des agents et d’amélioration des parcou

16 juin 2026 Représentants CFTC : Frédéric BELOUZE, Frédérique DECHAN, Anne HAUGMARD. Quelques points sont évoqués en préambule de la réunion : Concernant les jours enfants malades : utilisation des jours pour amener les enfants chez le médecin. On constate un durcissement de l’application dans les organismes. Un assoupissement est-il envisagé ? Réponse Ucanss : non pas d’évolution par rapport à une précédente réponse Sujet sur la prise en compte des délais de route à la

5 juin 2026 Participants : Bernadette DECLERIEUX , Yves RAZZOLI La commission différentielle s’est réunie le 5 juin 2026 afin de faire le point sur la gestion du régime, sa situation financière et les perspectives d’évolution des prestations. Cette réunion a permis de revenir sur le bilan de gestion 2025, les projections du régime ainsi que sur les décisions relatives aux prestations 2026. La CFTC a rappelé ses attentes en matière d’amélioration des droits et de préservation

L'intersyndicale interpelle le Premier ministre sur l'urgence d'une revalorisation de la valeur du point Les organisations syndicales représentatives de la Sécurité sociale (FO, CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC et UNSA) ont adressé un courrier au Premier ministre afin de rappeler l’urgence d’une revalorisation significative et immédiate de la valeur du point. À travers un communiqué commun, l’intersyndicale appelle également les salariés et les organisations syndicales à se mobiliser