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Communication du SNADEOS CFTC

Commission des comptes de la Sécurité sociale : sortir de l’aveuglement comptable, assumer une ambition sociale soutenable - pour une PLFSS 2026 de redressement

Le 3 juin dernier, la Commission des comptes de la Sécurité sociale a dressé un constat sans appel : 22 milliards d’euros de déficit prévus pour 2025, des projections qui s’aggravent jusqu’en 2029, et un plafond d’emprunt de l’URSSAF Caisse nationale dépassé dès décembre. La Sécurité sociale vit sous perfusion, sans cap ni rééquilibrage en vue.

À l’heure où les présidents du HCAAM, du HCFIPS et du HCFEA, saisis par le Premier ministre, appellent à des arbitrages clairs, la CFTC a porté une voix exigeante mais responsable. Oui, il faut redresser les comptes. Mais non, cela ne doit pas se faire au détriment de la solidarité, de la lisibilité ou de la justice sociale.

Sortir des dogmes, réinterroger les évidences

La CFTC refuse les simulacres d’équilibre construits sur le dos des seuls actifs ou des ménages modestes. La TVA sociale ? Une fausse bonne idée : régressive, inefficace, illisible. À l’inverse, nous appelons à un ajustement de la CSG, impôt solidaire, clair, à large assiette. Nous plaidons également pour un relèvement de la TVA sur des produits à la fiscalité aberrante, sans toucher aux produits de première nécessité.

Mais les marges de redressement existent aussi du côté des allègements de cotisations. 75 milliards d’euros sans contreparties sociales mesurables ? Ce n’est plus soutenable. Nous exigeons des engagements fermes sur l’emploi des seniors et des jeunes, l’égalité salariale femmes-hommes, la prévention des risques psychosociaux. Pas de progrès ? Pas de ristournes.

Clarifier les missions et recentrer les efforts

Nous interpellons aussi sur la pertinence de dispositifs comme la prime d’activité, qui détourne les CAF de leur cœur de métier et consacre l’acceptation de salaires trop bas. Il est temps de reposer la question du juste niveau de rémunération et du périmètre des missions sociales.

Du côté des dépenses, notamment en santé, il faut un pilotage lucide, rigoureux, pluriannuel, centré sur l’efficacité et l’utilité des soins : réexamen des ALD, déremboursement de médicaments peu efficaces, rationalisation des actes et transports. A quoi sert de poursuivre la compta analytique dans le monde hospitalier si c’est pour entériner des écarts de coût toujours ahurissants ! Ce n’est pas une politique d’austérité que nous voulons, mais un usage raisonné de chaque euro au service du soin utile.

 

Un appel à la responsabilité collective

La Sécurité sociale n’est pas une ligne budgétaire : elle est l’un des piliers de notre République sociale. La préserver impose des choix courageux, un effort partagé, une stratégie à long terme. Gouverner, c’est anticiper les risques sociaux, pas bricoler en fonction des échéances électorales ou des contraintes de court terme.

Les projets de redressement, s’ils étaient arbitrés, reposeraient, encore une fois sur l’opérateur sécurité sociale que nous sommes pour réorienter les politiques sociales, adaptées nos outils, nos gestions et communications pour que nos publiques soient informés et les acceptent le plus possible. Comme toujours ce sont les personnels de la sécurité sociale, manager et personnels de Direction qui seront en première ligne pour sauver notre modèle social. Que de temps perdus …

Encore faudra-t-il que les tutelles, le COMEX et l’UCANSS reconnaissent nos efforts à leur juste valeur ! Sans NAO 2024, 2025 et avec une classification au rabais pour les plus compétents et expérimentés le challenge sera encore plus difficile pour les équipes de directions. Le SNADEOS CFTC reprendra le combat pour expliquer et convaincre afin de dégager des perspectives de NAO futures !

Le SNADEOS CFTC est prêt à s’engager dans cette voie de solidarité efficace, lisible et soutenable. À condition qu’on ne dénature pas l’esprit de la Sécurité sociale, 80 ans après sa création et que l’on respecte ses salariés.

Léonard GUILLEMOT

Secrétaire Général du SNADEOS CFTC

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Pourquoi adhérer au SNADEOS CFTC ?

Vous êtes Agent de Direction d’un organisme de Sécurité sociale et vous exercez une fonction passionnante. 

Mais elle nécessite d’être accompagnée, protégée, valorisée dans sa spécificité et ses réalités, tant en matière de pouvoir d’achat, de reconnaissance financière que de conditions de travail.

 

A quoi sert un syndicat tel que le SNADEOS CFTC ? Que défend -il ?

C’est là qu’interviennent légitimement les organisations syndicales au premier rang desquelles le SNADEOS CFTC un syndicat indépendant, répondant à une logique de service aux Agents de Direction et cherchant à préserver leur pouvoir d’achat et à promouvoir la reconnaissance financière de leur fonction, à améliorer leurs conditions de travail pour répondre à leurs besoins.

 

Son fonctionnement interne 

Le SNADEOS a adopté un fonctionnement démocratique en son sein en privilégiant la participation de ses adhérents, la concertation et l’échange, le dialogue permanent.

Le SNADEOS prône un dialogue social constructif responsable loin de toute démagogie mais dans le même temps combatif et déterminé pour défendre au mieux les intérêts des ADD.

Le SNADEOS est une équipe d’hommes et de femmes qui sont attachés aux valeurs de solidarité de notre institution et de fraternité.

 

Ses valeurs 

Membre de la CFTC, le SNADEOS en épouse les valeurs humanistes qui placent l’Homme et la Femme au-dessus de toutes les considérations économiques et sociales, et promeut des valeurs de tolérance, de liberté et de respect de la personne.

Le SNADEOS est un syndicat indépendant, libre, pluraliste, attaché à la laïcité, tolérant et respectueux de la diversité, privilégiant les libertés. Il n’est affilié ou liée à aucun mouvement politique ou école de pensée.

Le SNADEOS se veut le syndicat qui défend de façon réaliste les Agents de Direction, un syndicat ouvert ou la parole et les échanges sont libres.

 

S’engager dans un syndicat d’Agent de Direction c’est le moment 

La capacité à défendre les intérêts des Agents de Direction, notamment face à la tutelle, nécessite d’être unis, nombreux, et d’avoir des organisations syndicales responsables et puissantes, pour former un véritable contrepoids. Il en va de l’intérêt des Agents de Direction et de leur avenir professionnel. 

La participation à une organisation syndicale est une opportunité dans une carrière professionnelle, reposant sur un droit syndical reconnu. Elle est un signe d’engagement pour préserver ce qui fait l’intérêt de votre fonction, de votre métier et pour lequel vous avez consacré de nombreuses années et beaucoup d’efforts, notamment lors de votre formation à l’EN3S.

Ses propositions

Le SNADEOS CFTC un syndicat d’Agent de Direction pour les Agents de Direction :

  • Prônant une refonte de la classification des Agents de Direction synonyme de reconnaissance et encourageant la motivation. A l’heure ou s’ouvrent les négociations sur la classification, plus que jamais il est nécessaire que les Agents de Direction puissent compter sur des organisations syndicales responsables, déterminées, raisonnables et constructives qui expriment leurs besoins et portent leurs demandes

  • Défendant le pouvoir d’achat des Agents de Direction 

  • Attentif aux conditions travail pour favoriser une meilleure conciliation vie familiale et vie professionnelle des Agents de Direction femmes ou hommes

  • Adversaire résolu de l’étatisation pour une gouvernance rééquilibrée. Le poids de plus en plus pesant de la tutelle et de l’étatisation nécessite un rassemblement plus fort des Agents de Direction pour défendre leur spécificité autour d’organisations syndicales telle que le SNADEOS.

  • Défenseur de la spécificité des Agents de Direction et de leurs évolutions de carrière

  • Réclamant un droit garanti et permanent à la formation professionnelle des ADD notamment pour faciliter leur mobilité 

 

Le SNADEOS a l’objectif d’être :
  • Un syndicat composé d’Agents de Direction défendant leur spécificité 

  • Le syndicat du pouvoir d’achat de tous les personnels de direction 

  • Un syndicat qui défend ses adhérents lors de leur carrière professionnelle 

  • Un syndicat responsable, soucieux des libertés, s’opposant avec force à toutes les formes d’étatisation allant à l’encontre des caractéristiques de nos métiers et de notre institution.

  • Un syndicat participatif qui tient compte de ses adhérents et de la réalité de leur travail 

  • Un syndicat qui n’est pas sectaire et démagogique 

  • Un syndicat indépendant libre qui ne se base pas sur des positionnements politiques ou politiciens et qui n’a d’autre ambition que de servir les intérêts des Agents de Direction.

 

Le SNADEOS entend être le porte-parole efficace, déterminé, fidèle des Agents de Direction pour mieux au final défendre l’institution Sécurité sociale, à laquelle nous sommes attachés et dont les Agents de Direction sont les premiers chevaliers portant fièrement son étendard.

Alors comment adhérer et participer ?

Si vous avez envie de participer, de vous engager et ainsi de contribuer à la défense de votre fonction et de votre situation, ainsi que celle de vos collègues, le SNADEOS est votre maison et vous accueille pour y adhérer, mais aussi pour y participer librement selon vos disponibilités et comme vous le souhaitez.

Si vous êtes intéressés et souhaitez plus d’informations dans la perspective d’une future adhésion je vous invite à contacter 

Monsieur Benoit VOLKOFF Président par mail : benoit.volkoff.snadeoscftc@orange.fr ou par téléphone au 0640900239

Le bulletin d'adhésion au SNADEOS CFTC

Le barème 2025

Téléchargez le programme du SNADEOS CFTC

Téléchargez le livret de restitution des résultats de la grande consultation
Téléchargez le guide sur la convention collective des ADD

La chaine du SNADEOS

Restitution des résultats de la Grande Consultation des ADD de la Sécurité sociale.
43:04

Restitution des résultats de la Grande Consultation des ADD de la Sécurité sociale.

Nous vous proposons de télécharger le livret de restitution des résultats en cliquant sur le lien suivant : https://bit.ly/resultatsgrandeconsultationADD Nous sommes aujourd'hui très fiers de pouvoir vous dévoiler les résultats de notre Grande Consultation des ADD, lancée en mai dernier. Représenter les ADD, c'est avant tout exprimer ce que les ADD pensent et vivent au regard de la réalité de leur fonction et de leur activité professionnelle. C'est pourquoi nous avions à cœur de vous donner l'opportunité de parler de vous en tant qu'agents de direction de la Sécurité sociale. Le vif intérêt rencontré (plus de 18% de participation soit près d'1 ADD sur 5) et ce besoin d'expression nous honorent et nous confortent dans notre choix de toujours privilégier l'échange et la concertation. L'intérêt de cette consultation et notre volonté dans la présentation de ses résultats n'étaient pas de dresser un tableau noir du quotidien des ADD en pointant uniquement les aspects négatifs. Certaines choses sont satisfaisantes, d'autres moins. Il nous appartient collectivement de veiller à conserver ce qui fonctionne et à améliorer ou changer ce qui ne fonctionne pas, ou plus. Si vous n'avez pas pu participer à la visioconférence de restitution des résultats oú nous présentions les conclusions et enseignements que nous en tirons, nous vous proposons un replay réenregistré pour vous.
Le SNADEOS CFTC réagit à l'adoption de la COG Maladie
05:42

Le SNADEOS CFTC réagit à l'adoption de la COG Maladie

sécuritésociale #dialoguesocial #CFTC #pouvoirdachat #salaires Le SNADEOS CFTC exprime sa position suite à l’adoption de la COG Maladie.Si ses orientations sont de nature à développer la qualité de service de l’assurance maladie a l’égard de ses publics, le volet ressources est particulièrement contraignant pour les organismes et surtout pour les CPAM qui se voient imposer : - des suppressions d’emplois supplémentaires, s’ajoutant aux 20000 emplois supprimés depuis 2004. - un encadrement de la masse salariale nuisant a l’attractivité des emplois et empêchant la juste reconnaissance des mérites. - des budgets de fonctionnement déconnectés des évolutions a la hausse des principaux postes de dépenses. Son Président, Lionel VERGNES, toujours libre de parole, explique la position du SNADEOS. Vous avez des idées à proposer, mais vous ne savez pas vers quel syndicat vous tourner ? 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ Vous cherchez un syndicat qui prône le dialogue pour avancer, construire l'avenir 𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐩𝐥𝐮𝐬, 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐓𝐂 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐪𝐮'𝐢𝐥 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐮𝐭 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ retrouvez toute l'actualité du SNADEOS sur 👉 www.cftc-pse/snadeos-cftc 👉 Pour connaitre l'actualité de la CFTC PSE, abonne toi sans tarder à notre newsletter 𝘄𝘄𝘄.𝗰𝗳𝘁𝗰-𝗽𝘀𝗲.𝗳𝗿
SNADEOS CFTC vous explique les dessous de la réforme de la liste d'aptitude...
05:45

SNADEOS CFTC vous explique les dessous de la réforme de la liste d'aptitude...

En réponse aux travaux conduits par la mission Rey / Beaudouin, l’arrêté du 21 décembre 2022 a apporté des modifications sur les modalités d’inscription sur la liste d’aptitude. De manière étonnante, l’article 9 bis ouvre droit à une nouvelle disposition d’inscription sur la liste d’aptitude pour cinq agents de direction proposés directement par les caisses nationales. C’est pour nous un accès discrétionnaire qui représente une injustice patente ! Le SNADEOS vous explique pourquoi #SNADEOS #CFTC #Sécuritésociale #EN3S Vous avez des idées à proposer, mais vous ne savez pas vers quel syndicat vous tourner ? 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ Vous cherchez un syndicat qui prône le dialogue pour avancer, construire l'avenir 𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐩𝐥𝐮𝐬, 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐓𝐂 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐪𝐮'𝐢𝐥 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐮𝐭 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ retrouvez toute l'actualité du SNADEOS sur 👉 www.cftc-pse/snadeos-cftc 👉 Pour connaitre l'actualité de la CFTC PSE, abonne toi sans tarder à notre newsletter 𝘄𝘄𝘄.𝗰𝗳𝘁𝗰-𝗽𝘀𝗲.𝗳𝗿

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