Les élections CPNI auront lieu en fin d'année 2024, à priori en Novembre.
D'autre part, l'Ucanss nous informe sur
l'organisation en février d’une réunion d’analyse des offres pour choisir l’opérateur épargne salariale
Les Textes avec revalorisation paramétrée ( frais de repas à 28,60 euros, abondement PERCOLI à 36,89 euros , indemnité télétravail à 3,11 euros …….) seront diffusés pour signature par les OS pour le 31 janvier .
Classification
Le SNADEOS CFTC a présente à travers sa déclaration préalable publiée sur son site et adressée aux agents de direction, sa vision et ses souhaits quant à la refonte de la classification des agents de direction.
La réunion a porté sur l’analyse du document comprenant des données sur les agents de direction (publié sur notre site ).
La Directrice de l’UCANSS rappelle que l’enveloppe allouée pour les refontes des classifications a doublée et souhaite pouvoir mobiliser les enveloppes allouées dès 2024.
Elle souhaite que le texte de la nouvelle classification repose sur une cohérence globale avant d’engager des moyens budgétaires.
La directrice de l’UCANSS présente les principales orientations de l’employeur, qui souhaite une classification :
répondant aux enjeux d’attractivité et de fidélisation
permettant des déroulements de carrière lisible et visible
valorisant la performance individuelle et collective
qui accompagne les mobilités des ADD
3 macros thématiques seront abordées lors des prochaines réunions
Grille de classification (catégories, plafond …)
Dispositifs de rémunération (part variable, points de compétences, points supplémentaires… )
Parcours professionnels et dispositifs d’accompagnement à la mobilité
Le 28 février après midi se déroulera la prochaine réunion de négociation qui portera sur la 1 ere thématique consacréeà la grille de classification.
Retrouvez toutes les informations dans l'article du SNADEOS CFTC sur la RPN sur la classification des ADD