FLASH INFO N°2 : LOI ANI : L'entretien de parcours professionnel

Révolution de l'entretien professionnel : un vrai outil d'évolution de carrière

À compter du 1er octobre 2026, l'entretien professionnel se transforme en entretien de parcours professionnel, avec des changements majeurs.

Les nouveautés essentielles :

Périodicité repensée :

• Tous les 4 ans (contre 2 ans actuellement) pour un entretien plus approfondi

• Premier entretien dans l'année suivant l'embauche

• État des lieux récapitulatif tous les 8 ans (contre 6 ans)

• Sanctions maintenues : abondement de 3 000€ du CPF si manquements

Contenu enrichi de l'entretien, l'entretien abordera obligatoirement :

• Compétences actuelles et leur évolution face aux transformations de l'entreprise

• Parcours professionnel au regard des évolutions des métiers

• Besoins de formation liés à l'activité actuelle ou aux projets personnels

• Souhaits d'évolution : reconversion interne/externe, transition professionnelle

• Activation du CPF et abondements possibles de l'employeur

• Conseil en évolution professionnelle (CEP) accessible pendant le temps de travail

Innovation majeure : l'entretien doit être organisé dans les 2 mois suivant la visite médicale de mi-carrière. Seront alors abordés :

• Les mesures proposées par le médecin du travail (sans accès aux données médicales)

• L'adaptation ou l'aménagement du poste

• La prévention de l'usure professionnelle

• Les besoins spécifiques de formation

• Les souhaits de mobilité ou reconversion

Entretien spécifique à partir de 60 ans, discussion obligatoire sur :

• Les conditions de maintien dans l'emploi

• Les aménagements de fin de carrière

• Le passage au temps partiel

• La retraite progressive

• Les modalités de transmission des compétences

Accompagnement renforcé

Dans les entreprises de moins de 300 salariés :

• Le salarié peut bénéficier d'un CEP pour préparer l'entretien

• L'employeur peut être accompagné par l'OPCO

• Possibilité d'accompagnement externe si prévu par accord

(Loi n°2025-989 du 24 décembre 2025)

Flash Info ANI - Entretien professionnel.pdf

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