Salaires...circulez tout est pour la classif La CFTC  l’a demandé, la CFTC  l’a exigé, la CFTC  a même écrit au Ministère pour qu’elle...

Reportée...annulée ? Salariés méprisés La RPN Salaires 2025 & 2024 initialement prévue en décembre 2024 puis reportée au 4 mars 2025...

Retrouvez le compte-rendu détaillé du SNADEOS CFTC de la RPN du 19 décembre

L'interfédérale #Sécuritésociale demande un RDV à la Première ministre, Mme Borne

Quelles instances sont concernées par les actions de l'intersyndicale Sécurité sociale sur les salaires ? La CFTC PSE vous explique ...

Pouvoir vivre dignement dans un contexte inflationniste .....Égalité de traitement avec les fonctionnaires ? la CFTC vous explique...

Des éclaircissements sur l’action de l’intersyndicale suite aux négociations salariales à l’Ucanss. Boycott des RPN.Qu'en-est-il réellement

Ce matin l’Ucanss a convoqué l’ensemble des OSN pour poursuivre la discussion sur le régime complémentaire de frais de santé...

Aucune organisation syndicale n’apposera sa signature sur les accords salaires et on vous dit pourquoi.

La CFTC ne cautionnera pas ce simulacre de dialogue social et attend de la tutelle et du Comex de véritables propositions pour une vie digne

Au préalable, l’UCANSS précise que la négociation « nouvelle classification » s’ouvrira avant la fin de l’année 2023.

Sommes-nous condamnés à rester des « salariés pauvres » à la Sécurité sociale ? Aux yeux de l’Employeur, manifestement OUI !

13 décembre 2022, retour à chaud de la CFTC suite à l'ouverture de la négociation salariale à l'Ucanss.

Pour la CFTC, la revalorisation de 3,5% en octobre, n'est qu'un acompte et nous maintenons la mobilisation pour le 13 Décembre.

Placée face à ses responsabilités, la CFTC signe l'accord salaire revalorisant le point de 3,5% au 1er octobre 2022.