Retrouvez la déclaration préalable de la CFTC lors de l'INC Famille du 21 Septembre 2022 et les échanges qui ont suivi.

L’accord sur l’augmentation de la rémunération des personnels, signé le 04 octobre 2022, a été agréé par le Ministère le 07 octobre 2022.

Au 1er novembre 2022, la valeur du point de service de la complémentaire retraite va augmenter de 5,12%

Placée face à ses responsabilités, la CFTC signe l'accord salaire revalorisant le point de 3,5% au 1er octobre 2022.

Réaction de la CFTC en sortie de séance via notre secrétaire général Fréderic Belouze.

Réaction de la CFTC à la sortie de la RPN Salaires du 6 Septembre 2022

Aujourd'hui s'ouvre la séance de négociation de la valeur du point, négociation capitale pour la situation des salariés de la Sécu.

Surprise, la négociation salariale prévue le 20 septembre est avancée au 6 septembre.

Le 12 Juillet, en présence des ministres et partenaires sociaux, C. Lecerf, a fait lecture des observations de la CFTC

En préalable de la réunion, la CFTC a exigé l’ouverture immédiate de négociations sur les salaires suite au dégel de l’indice fonctionnaires

Face à l'urgence de la situation, les fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC et CFTC demandent au Ministre de le rencontrer à la rentrée.

Après avoir lié la négociation salariale institutionnelle à la situation de la fonction publique, l'Ucanss se défausse à nouveau.

L’intersyndicale CGT, FO, CFDT, CFE-CGC et CFTC, s’est réunie le 23 juin, suite au constat commun d’une situation de plus en plus dégradée

Le ministre de la fonction publique vient d'annoncer la revalorisation de l'indice des fonctionnaires à hauteur de 3,5%.

Avec +de 70% aux élections, la CFTC de la CPAM Moselle est largement majoritaire. Un grand bravo à l'équipe pour ce résultat.